כל מה שאתם חייבים לדעת על שימוע לפני פיטורין
לפני פיטורין מחויב המעסיק לספק לעובד שימוע ראשוני זאת על מנת שהעובד יקבל את ההזדמנות להשמיע את טיעוניו בגין המשך עבודתו במקום. לרוב, כאשר מעסיקים מבצעים שימוע העובד לא מבין את חומרת המצב, מגיע ללא מייצג והתוצאות כמו יודעות מראש- […]
קרא עוד ›